关于徳菱

- about deling -

德菱的宗旨:以振兴中华民族工业为荣
德菱精神:学习、协作、竞争、创新
学习是每个德菱人的第一要务。我们将通过打造学习型企业,
使技术、管理及服务理念始终居于时代前列。
协作是企业动作必不可少的重要条件。
德菱将致力于持续改进流程,弘扬协作精神,
建设一个坚不可催的团队。
竞争是企业永远向前的不竭动力。
我们将不断完善内部竞争机制,积极参与市场竞争,
变压力为动力,推动公司不断发展。
创新是培育德菱核心竞争力的主要途径。
德菱将通过持续的技术创新、管理创新、营销创新,成就百年基业。

德菱文化定位:人文、和谐、求真
人文德菱:形成尊重人才的风尚,营造关爱员工的氛围,让德菱科技处处充满人性的光辉。
和谐德菱:使内部和谐,与社会和谐,与自然和谐。
求真德菱:遵循客观规律,做事脚踏实地。

德菱作风:严谨、务实、文明、高效
严谨:既有严格的意思,也有严密的意思;
谨,就是谨慎。我们的工作要高标准、严要求,又要考虑周详,尽量减少漏洞。
务实:就是一切工作都要从实际出发,一切工作都要脚踏实地,一切工作都要注重实际效果,要讲实话,做实事,解决实际问题。
文明:是指我们的工作态度、工作方法要符合职业规范、法律规范和道德规范,比如遵守法律、遵守操作规程、遵守规章制度、尊重他人人格、尊重他人的信仰等等,都属于文明的范畴。
高效:高效的实质是快速反应,就是迅速把我们的计划、措施落到实处,使其尽快达到预期的目标。

德菱的人才观:不拘一格,唯才是举。

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