2023年5月31日，威姆联盟2023年月度会议——德菱站，在风景秀丽的中雁荡山隆重举行，善得企业宋家麒老师、威姆联盟企业家成员出席了本次会议，本次会议讨论的主题是：新形势下中小制造企业如何实现转型升级、降本增效。会议开始，由浙江德菱科技股份有限公司人事行政总监邱珏致欢迎词，宣读了会议的议程。随后，在浙江德菱科技股份有限公司副董事长黄锋勇的带领下，全体参会人员宣读了威姆联盟的誓词。慷慨激昂的宣誓后，浙江德菱科技股份有限公司的财务总监刘晓秋为大家做《解读财务报表》的分享，刘总通过财务工具、报表、案例多维度的解读了企业家们在管理中应重点关注的财务数据，现场讨论交流氛围热烈，全程思维碰撞，共享了大量的建设性意见。主题讨论：转型升级、降本增效浙江德菱科技股份有限公司副董事长黄锋勇带来了主题讨论：转型升级、降本增效，面对风高浪急的国内外环境，复杂焦灼的产业竞争，企业如何突破重围？      南宏电力科技有限公司总经理丁凌云表示，做好科学降本、持续增效工作是抵御内外压力、谋求生存发展的最有效、最直接的举措，我们可以结合企业实际情况通过提升精益管理、开展科技攻关等方法降本增效。要充分利用资源、合理化建议征集、小改小革实施等工具，使创新、降本项目有效落地；要以精细化管理为手段，将成本控制量化到各个岗位，让效益在供、产、销各个环节中充分体现，从而推动企业良性发展，提高企业效益，同时，威姆联盟企业成员更应勤力同心、抱团发展、共创未来。浙江德菱科技股份有限公司副董事长黄锋勇表示，对于制造型企业来说，转型升级最重要的是需要我们有市场敏锐度并增加产品研发的能力，不断寻求产品创新之路。建立成本管理体系，降本增效、稳中求进，是企业经营的核心点。金莱勒电气有限公司总经理刘德先表示，企业如何转型至关重要，转型过程中最重要的是打通产业链上下游各环节，积极与产业链上的优质企业建立深度合作关系，通过协同共赢的发展方式增加企业竞争力，进而推动企业的转型发展。海燕接线盒公司总经理钱云雷表示，抓好内部挖潜，做好过程跟踪，实行表单化管理，层层分解任务目标，确保达到预期目标；并对实施起来难度较大或者无法实施的项目，实行动态管理、持续改进，灵活置换，负效益项目及时退出、新项目及时补充，保证降本增效力度、任务不减。主题讨论环节氛围热烈，大家各抒己见，打开了新形势下的电气行业未来的创新和发展新思路。最后，阿里巴巴特约讲师，善得私塾讲座创始人、实战派运营专家宋家麒老师做了总结发言，转型升级、降本增效是企业发展的必经之路，需要企业持续创新和优化。建议结合自身实际情况，采取符合实际情况的策略和实践，不断挑战，开拓新的市场和机会。授旗仪式主题讨论环节后，金莱勒电气有限公司总经理刘德先组织联盟成员对新的章程进行评审。威姆联盟新一轮授旗仪式在浙江德菱科技股份有限公司和海燕接线盒公司两家成员企业之间完成。至此，“威姆联盟2023年第三次月度会议——德菱站”圆满结束！祝愿威姆联盟成员企业宏图如鲲鹏展翅一飞冲天，齐心协力再创造新的佳绩！

2023年3月22日下午，中国质量认证中心（简称CQC）产品认证五部郑士泉处长率领专家团一行莅临我司参观指导。德菱科技副董事长黄锋勇热情接待了来访客人，生产总监张敏向客人介绍了德菱的发展概况以及未来的发展战略、研发与制造情况、公司在新能源及智能配电等专业领域的战略布局。      副董事长黄锋勇陪同郑处长一行参观了自动化生产车间及装配产线、检测中心，专家们详细了解德菱的产品工艺、装备改造、技术改进等，专家们对检测中心建设水平给予了高度评价，并表示CQC产品认证五部愿意与德菱科技保持产品认证等方面的良好合作关系。此次交流让德菱科技提升了质量标准化方面的认知，对企业如何更好地融入行业的发展提供了新思路，也加深了行业专家们对中小企业的了解，为拓宽未来的合作奠定了基础。

在这春天触手可及的日子祝所有的女性朋友们节日快乐！致最美的自己谈及“妇女”，你会想到什么是刚柔并济，还是执着独立是大地般的承载力还是海洋般的包容力今天，让我们走近德菱的“女神们”她们是女儿、妻子、母亲更是奋斗在一线岗位的胸怀理想、自强不息的普通人 闪闪发光的她们就在德菱，就在我们身边笑靥如花，乘风破浪可飒可酷，可甜可暖优雅如她，可爱如她不被定义，无关年龄值此“三八”国际劳动妇女节向她们说一声：了不起！为她们，点赞！

 11月8日，德菱科技2022年产品研发项目颁奖大会隆重举行，大会表彰了一年来在产品研发领域做出突出贡献的科技工作者，公司中高管及技术研发部全员出席了颁奖大会。研发部副总监郑金宝总结回顾了近一年来公司技术与研发工作情况以及主要的产品研发成果，还介绍了2022年度研发工作重点以及下阶段技术与研发工作规划。总工程师陈建景在致辞中表示，公司隆重举行研发项目颁奖大会，是工程技术人员的喜事，表明了公司对产品研发工作的重视。他充分肯定了技术研发部近一年取得的突出成绩，并勉励技术研发人员刻苦钻研专业技术，爱岗敬业，不断开发出具有市场竞争力的新产品。本次共13个研发项目奖项：一等奖2名、二等奖4名、三等奖7名。董事长陈其国、副董事长黄锋勇、副总经理陈树浩分别为13名获奖工程师颁发荣誉证书和奖牌。一等奖获得者林振慰工程师作为获奖代表，分享了获奖感言。✦产品研发项目一等奖✦产品研发项目二等奖✦产品研发项目三等奖总经理祝兴兵在表彰大会上对获奖人员表示热烈的祝贺，并从全局和战略的高度对公司未来的技术与研发工作做出全面部署。总经理指出，快速推出新产品，是德菱科技过去成功的经验，也将是未来驱动公司发展的动力源泉，公司将一如既往重视产品研发，重视产品竞争力打造，将继续发扬产品专业技术见长的核心优势，同时要加强研发管理的理论学习与实践，努力提高研发过程的管理和管控水平，努力实现产品研发又好又快的效果。 董事长陈其国向奋斗在一线的研发人员表达了感谢。他强调，发挥公司的专业优势，成为行业内的技术领军企业，需要大家共同的努力。作为一家高新技术企业，我们应高度重视产品研发工作，要加强专利申报，提高知识产权保护意识。技术研发团队要始终把“创新”摆在第一位，同时注重优化设计方案，保持总成本领先，从而取得市场竞争优势。初心不变，未来可期！本次会议，鼓舞了员工士气，极大地激发了技术研发团队的工作热情，增强了团队凝聚力，也必将为公司的创新发展起到极大的推动作用。